中国が日本の排他的経済水域（ＥＥＺ）内である沖縄県・尖閣諸島の北西約８０キロに設置したブイに関し、ＥＥＺ外に移動させる意向を水面下で日本側に伝えてきたことが２３日、分かった。複数の日中関係筋が明らかにした。日本との関係を安定させる狙いとみられるが、実際にはブイを移動しておらず、日本は即時撤去を求めている。
ブイは昨年７月に日本側が確認し、何度も撤去を求めてきた。中国が移動させる意向を伝えてきたのは、トランプ次期米大統領の就任で対立必至の米中外交に注力するため、日本との間に山積する課題を個別に解決して関係改善を図る思惑がありそうだ。
【政府も地域単位の調査を行い、解決の道を模索しているようだ。
香港メディア「香港０１」によると、公安部が「八失人員（８敗者）」「三低三少（３低３若）」を対象に調査している。】
８敗者とは、投資の失敗、失業、人生の挫折、欲求不満、人間関係の不調和、精神状態の不均衡、精神障害など。
３低とは、収入が低い、地位が低い、対人関係が少ないことだとしている。
八敗者のもう一個は何だろう?どうでもいいか。そんな感じのことですね。犯罪倫理学の中に全部ありますよ。
アホな人間が犯罪に走ります。脳ミソが野生の腹を空かせているピラニア並みってことです。サルも熊ももっと利口ですわ。
何でも他人のせいにする国民性ってことなんだろうなぁ。
日本でも似たような事件が過去にありました。
犯罪者になる人は、全てではありませんが学習能力が低いだけではなくて、心の教育がされていなかった人が多いです。
頭脳明晰で犯罪に走る人は愛を知らない人が多いとかね。
全ての犯罪においてですが教育に関係していると思いますよ。
損して徳とれとか、人の胃袋の大きさは皆同じようなものだとか、服が何十着あっても体はひとつだとか、車を何台所有していても一回に一台しか乗れないとか、部屋が何十畳あろうが寝る場所は体一つ分あれば良いとかですよ。(貧乏思考ですんません)
お金が何兆円あろうが作物を作る人や畜産をする人や運ぶ人や肥料を作る人、もっと多くの人がもしもいなくなったらね、物が無くなるのだから買えなくなりますのよ。昭和の時代はトイレのバキュームカーの仕事や大型長距離ドライバーや体力が無ければできないようなお仕事の給料はとても良かったのですよ。誰もがやりたくないと思うような仕事はそれなりに高いお給料が出ていました。今は海外から安い労働力を入れるというような発想に変わってしまいました。だから社会がうまく回らないのです。全ての人が医者だったら?全ての人が弁護士だったら?社会は成り立ちませんよね。
もうほんっとお金がそこそこ潤沢にある生活をしばらく経験してしまうと人間は勘違いしますわね。
人間は生きててなんぼです。若い人が優秀で優しい医者になってくれなければ自分がこの先２０年後とかに病気になっても診てもらえないんですよ?
医者に限らず全ての子供たちが色んな仕事をしてくれなければ大人は生きていけないのですよ。
だから少子化は国を亡ぼすと言われているわけで。
とにかく世界中の人々は大事ぃ〜なことを忘れています。想像する力が無くなっていますよ。
日本もだよ。参るよほんと・・・石破さん辞めないかな?
日本の大企業のキャリア組から国がヘッドハンティングできるシステムはできませんかね?
そうやって財務官僚さんのレベルを上げるとかどうですか?給料は一般的な公務員キャリア官僚の三倍!とか。それでも安いけどね。
これね、民間の大企業でキャリア組だとしてね、管理者まで上り詰めたら年収は3億円くらいになりますよね。まぁ少数の方かもだけど、国もそれくらいまで登っていける人材を確保した方がいいんじゃないですか?
優秀な人間が国の官僚なんかじゃなくて高収入を求めて大企業に行く理由はそういうことですから。
国民に公務員は公務員はと言われながら安い月給でしこたま働くキャリア官僚なんてやってられっかいってね。そんな感じになってもおかしくないんですよ。
官僚を辞めて国会議員になった人たちをみてみなさいな。
やってられっかい!ってな感じだったかもですよ。
官僚の質が下がると国力は落ちます。本当にこれは大問題!!!
官僚の人事についてですが、2014年5月30日に設立された内閣人事局がその中心で、これにより官邸が幹部公務員の人事に直接介入できるようになりました。
その目的は、各省庁の幹部職員の人事を一元的に管理し、縦割り行政の弊害を解消し、国益を優先した政策運営を実現することでした。
民主党時代の人事をみてみなされ。文部科学省の事務次官はとんでもないことをしでかしましたよね。その方の発言は日本人とは思えないほどです。
問題点を挙げてみます。
忖度の増加: 官僚が政治家の意向を過度に「忖度」する傾向が強まり、専門的な知識や経験に基づく政策提言が抑制されるケースが増えていると言われている。
専門性の軽視: 幹部職員の人事が政治的な意図に左右されることで、専門性や経験が十分に評価されない場合があるかもしれない。
透明性の欠如: 人事プロセスが不透明であるため、恣意的な人事が行われる可能性がある。
影響を分析してみますと、以下のようなことが考えられます。
政策の質の低下: 専門性が軽視されることで政策の質が低下し、長期的な視点に基づく政策形成が難しくなる可能性がある。
統治能力の低下: 官僚が政治家の意向に過度に依存することで独立した判断が難しくなり、結果として統治能力が損なわれるリスクがある。
組織の士気低下: 恣意的な人事が行われることで官僚の士気が低下し、優秀な人材が公務員を敬遠する可能性がある。
私は今の無策内閣をみていて心の底から残念に思います。無策な政治家が総理大臣になってこの国の官僚はどう動かせますか?
今や官僚さん方のレベルは落ち続けていると言われています。どうにかしないと日本が駄目になりますよ。どうか危機感を持って
行政府内部の監査機関や外部の監視機関を強化し、権力の濫用を防げるようにした上で官僚の専門知識を最大限活用し、政治的な意図に左右されない仕組みをつくって下さらないかしら?能ある先生方にお願いしたい。
o(╥﹏╥)o
政治家さん方は日本をしっかりと守って下さいよ。安心して眠れる国にしてくださいませ。
